高学历移民荷兰带家属（荷兰投资移民申请可以选择哪些项目？）
申请荷兰项目的条件
主申请人年龄在22~55周岁，随行子女不超过18周岁。
申请人大专以上学历(要公证)，没有语言要求。
主申请人和配偶不能是股东和法人。
母公司注册资金不少于人民币50万元，成立时间超过2年。
荷兰项目的特点
一次申请可获五年工作签证。
没有“移民监”,允许家属合法工作。
免试更换汽车驾照30%减税优惠。
欧洲菜篮子：生活费用低。
英语为他们的第一外语。
拥有世界第一大港——鹿特丹港。
税收低。工资税42%，10%是所得税，其他是医疗统筹、失业和养老险。
荷兰是一个高福利的国家，在新移民抵达荷兰并领取ID卡，新移民及其配偶和子女，在前5年里即可以享受除选举权和失业金、救济金以及购房零首付和政府补贴的廉价房以外的全部荷兰公民同等福利待遇(新移民在荷兰贷款购买房产物业须缴付10%的首付)，5年后获得永居或入籍后，既享受全部荷兰公民同等福利待遇。
配偶福利
允许家属合法工作，没有工作每年发2000-2500欧元配偶无工作补贴。
家属的中国驾照在荷兰和其他欧洲国家自入境之日起，可以合法使用半年。
配偶抵达荷兰后即拥有自由工作权利，无需申请工作许可，并享受荷兰公民同样的退税福利。
荷兰独特的《回归法》
2008年7月开始，45岁以上，可以带着荷兰国籍和终身福利提前退休，返回原居住国安度晚年。
2、荷兰国家简介荷兰全称尼德兰王国，位于欧洲西北部，国土总面积41864平方千米，濒临北海，与德国、比利时接壤。荷兰以海堤、风车和宽容的社会风气而闻名，荷兰在对待毒品、性交易和堕胎的法律在世界范围内都是最为自由化的。荷兰是全球第一个同性婚姻与安 乐 死合法化的国家。荷兰也是协商民主政体的典型样本。其首都虽然设在阿姆斯特丹，但是中央政府、女王居住办公地、所有的政府机关与外国使馆、法院和许多组织都在海牙。荷兰有着繁荣和开放的经济，农业实现了高度机械化，畜牧业也是世界闻名。
荷兰是发达的资本主义国家，西方十大经济之一，在2011年全球竞争力报告中，荷兰的综合排名在第七位，排名前五的国家分别是瑞士、新加坡、瑞典、芬兰、美国。同时荷兰的失业率和通货膨胀率一直低于欧洲平均水平，甚至是欧洲失业率最低的国家。可以说，现在的荷兰是欧洲发展前景的国家之一。
3、荷兰移民方式
一、投资移民荷兰：购买125万欧元的荷兰国家创新基金即可申请；
二、以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚为理由，定居荷兰；
三、技术移民：以工作为理由，定居荷兰；
根据荷兰移民政策的具体规定，下面分别简要说明一下：
一、荷兰投资移民政策：
荷兰投资移民申请条件
◆主申请人为年满18周岁，无犯罪记录；
◆主申请人名下拥有125万欧元的可投资资金；
◆购买125万欧元的荷兰国家创新基金。
二、以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰的政策要求
如果你刚刚与一名荷兰籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭，又或者你已经是上述人士的配偶，伴侣，或者18岁以下的子女，包括正式收养子女，你就有可能进入荷兰，进一步申请居留许可VTV。不过，首先你必须在所在国家，地区的荷兰大使馆或者领事馆申请MVV的签证。MVV这个大家应该已经很熟悉了.
MVV全称是Machtigingtotvoorlopigverblijf，也就这是特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士，包括来荷工作或留学，都需要首先申请获得MVV.MVV也可以由在荷兰的亲属，机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家，地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式，加盖在申请人护照页内。
以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚有理由申请MVV，在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有：
1.必须拥有荷兰国籍或者正式居留
2.必须在荷兰有固定的住处
3.必须从是固定的有薪酬的工作，月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成，而在提出申请之日，必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居，不包括：父母，祖父母，兄弟姐妹，18岁以上的子女
获得MVV进入荷兰之后，应该在3天之内到外侨警察局报到，申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间，要求你带被必要的证件，文件资料，进行一次面谈，确定你时候可以获得的有效期为一年，也可能少于一年。VTV到期之前，需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上，就可以申请长期居留了。不过，如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份，你也可以努力学好荷兰语，熟悉荷兰社会生活的基本常识，再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。
三、以工作为理由定居荷兰的政策要求
荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请；艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例：
1.雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如：通过刊登广告，而没有结果。
2.雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上
3.雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬
4.雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受
5.外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能
6.外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV